多店舗経営を成功するためのヒント
18.07.12
自由な時間と満足な年収を手に入れる仕組み化、経営の専門家、青山雅之です。
スタッフに対してイライラしたらどうしたら良いですか？
ヒント！！
それも答えだけを言えば
イライラしないようにしましょう。
というような答えを話すだけになります。
もう一度言いますが
常に意識することは答えを一緒に考えること。
レベルの高い経営者たちは答えにたどり着くのも早いです。
でもそうでない経営者たちはなかなか答えに行きつきません。
経営者はスタッフの気持ちが分かります。
スタッフを経験したことがあるからです。
でもスタッフは経営者の気持ちはなかなか分かりません。
スタッフは経営をしたことがないからです。
子供は親の気持ちが分かりにくいです。
親は子供をやったことがあるので子供の気持ちは分かります。
この目線や考え方の違いを理解して話す必要があります。
答えを一緒に考えることと
考える視点を下げていくこと。
これが本当に大事です。
個人ミーティングをされるようなときは意識してみてくださいね。
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